除了擁有高起薪外,大陸互聯網企業的員工福利同樣令人稱羨。知名電商京東上個月宣布,開設京東托兒所,免費對家中有3歲以下兒童的公司員工開放,生活費及用品費也全免,而騰訊、阿里巴巴等公司的也都給予員工免息房貸,甚至往生後家屬可領取薪資等福利。

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綜合陸媒報導,在托兒所之前,一線員工較多的京東以豐富的保險種類聞名,五險一金之外,還有補充意外險、意外醫療險等險種,以及如高原、防寒防暑等補貼,同時並設有一線員工救助基金。互聯網巨頭騰訊提供與Google類似的死亡薪資,倘若員工死亡,家屬可領取其一半薪資長達刷卡優惠專案10年以上,擁有的子女越多領取時間越長,保障家屬生活所需。

同為互聯網巨頭的阿里巴巴則為每位員工提供3年免息房貸,而服務滿2年且達成某些條件的員工,在工作地購置首套住房則可申請無息置業貸款。此外,阿里也和綠城集團合作,在總部附近建設員工公寓,以低於市價的價格出售給員工。互聯網界養豬第一把交椅的網易,其最看電影買一送一聞名的公司福利與吃有關。網易創辦人丁磊近年互聯網大會都會拿自家豬肉宴請同業,同樣不虧待旗下員工,在網易有免費吃到飽、品項豐富食物,豬肉等選用自家產的綠色食材,讓員工從早到晚都不會挨餓。(工商時報)

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